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            中國老年人才網上線:“老英雄”也有了用武之地

            2022年08月26日 09:46   來源:東方網   張傳發

              記者從中國老齡協會獲悉,中國老年人才網8月24日正式上線,這標志著我國老年人才信息服務平臺啟動建設。(8月25日  每日經濟新聞)

              中國老年人才網的正式上線,標志著我國老年人才終于“英雄有了用武之地”,也是應對“老齡少子化”的一劑補藥。

              據中國人口與發展研究中心最新預測,我國65歲及以上老人,2025年達到2.21億,2033年突破3億。這意味著中國將從輕度老齡化進入中度老齡化階段,這“老齡化”是一方面;另一方面是“少子化”,勞動力人口在減少,新生兒的出生率在下降,由于壓力山大,不少年輕人“不敢生二寶三寶”。這“一老一少”兩面夾攻,令人憂心忡忡。但,還是那句老話——“辦法總比問題多”。

              “中國老年人才網”上線,正是一種實實在在的再就業“鼓勵”。事實上,相當多的老年人仍然“老有所為”,最為直觀的是老年人給兒女帶娃,某種意義上講,這也是在“上崗”,其中,僅“老漂族”,全國就有近兩千萬。

              前幾年,筆者曾去日本、韓國旅游,那些導游、開車的、景區安保,還有飯店服務員,多是滿頭白發的老爺爺或老太婆,人家老年人還在崗上,而我們相當多的50歲退休人員正在廣場上跳舞呢!這是一種人力資源的浪費。當下,雖然說老齡化程度在加深,但,50歲——60歲——70歲——接近80歲,新中國成立以來,我國的人均預期壽命一直在“低開高走”,特別是一些女同胞,50歲退休,可以說,正是人生的壯年時代,政府鼓勵那些身體相對健康的老年人重返工作崗位,這是在“人盡其才”,也是在“增加勞動力供給”。

              報道里說,中國老年人才網掛出了總計81個崗位,崗位都在北京,包括養老機構院長、養老銷售、醫務社工、護士、養老客服等,工資水平集中在3K~30K不等。其中,在一則麥當勞服務員招聘需求中可以看到,北京一麥當勞可招收退休人員做服務員,要求女50歲、男60歲以上(需要退休證),實行彈性工作制,每周上4到5天班,每天4到8小時,每月工資在1800/3500元——這里,我覺得,鼓勵老年人上崗,一定要“具體情況具體對待”而“具有彈性”,上班的時長,工資的多少,勞資雙方可以通過協商而“定活兩便”。

              應對“老齡少子化”,當然要鼓勵年輕人“多生娃”,但“挖掘銀發世界的勞動力資源”,這也是一種“滋補”,對此,包括“適當延遲退休”,我們期待著還有更多的“繼往開來”。

            (責任編輯:鄧浩)

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            中國老年人才網上線:“老英雄”也有了用武之地

            2022-08-26 09:46 來源:東方網 張傳發
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